ОНЛАЙН ИНСТИТУТ АКТУАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИИ
программа
профессиональной переподготовки

Кто такой бизнес психолог?
Бизнес-психолог (организационный психолог) — это психолог, нанятый компанией для повышения удовлетворенности сотрудников, их психического здоровья и производительности.
Бизнес-психологи оказывают консультационные услуги всем сотрудникам, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день, и старших менеджеров. Деловой психолог обычно является частью команды отдела кадров (HR). Работая вместе с HR, они помогают сотрудникам в профессиональном и эмоциональном плане.
Бизнес-психолог работает непосредственно с предприятиями всех видов, включая команды и отдельных людей, чтобы помочь им работать более эффективно. Используя психологические знания, бизнес-психолог ищет трещины в фундаменте бизнеса и помогает устранить их.
Плохая культура, процессы или коммуникации могут стать фатальными для компании. Работа бизнес-психолога заключается в том, чтобы предотвратить эти основные структурные ловушки или исправить их, если они уже возникли.
Будучи своего рода тренером или консультантом, бизнес-психолог уделяет внимание как отдельным людям, так и целым системам.
Где работают специалисты по деловой психологии?
Эти специалисты могут работать в организациях государственного или частного сектора в самых разных отраслях и ведомствах. Они могут работать на предприятиях по мере необходимости, в качестве внештатных сотрудников, или же оставаться в штате компании.
Вот некоторые примеры форм занятости:

Работа в консалтинговых компаниях, которые оказывают услуги по оптимизации бизнес-процессов и управлению персоналом.
Работая в крупных корпорациях, специалист занимается управлением персоналом, развитием лидерства, оптимизацией коммуникации внутри компании и т.д.
Преподают курсы по бизнес-психологии и управлению персоналом в образовательных учреждениях.
Развитием бизнес-сообщества в некоммерческих организациях, предоставлением услуг для малого и среднего бизнеса и т.д
Почему востребована профессия бизнес психолог?
Согласно исследованию консалтинговой компании McKinsey, российские компании теряют до 30% потенциальной прибыли из-за неэффективных бизнес-процессов, связанных с человеческим фактором. При этом только 22% руководителей понимают истинные причины этих потерь.
"Большинство собственников бизнеса видят проблему в экономических факторах, тогда как корень часто лежит в организационной психологии команды", — отмечает Александр Фридман, известный российский бизнес-консультант.
Рассмотрим типичную ситуацию: компания "РусТорг" столкнулась с падением продаж и текучкой кадров. Руководство увеличило маркетинговый бюджет, внедрило новую CRM, повысило зарплаты — без видимого результата. Проблема оказалась в деструктивных коммуникациях между отделами и скрытом конфликте топ-менеджеров. Привлечение бизнес-психолога помогло выявить и устранить эти узкие места, что привело к росту выручки на 25% за полгода.
В 2025 году почти в 2 раза больше компаний планируют «уделять внимание эмоциональному и ментальному здоровью работников» (71% против 36% в прошлом году). Также в следующем году поддерживать карьерное развитие своих сотрудников планируют 47% компаний, социальной сферой хотят заняться также 47% работодателей.

По данным РБК спрос на психологов для бизнеса за последние 3 года вырос в 2.5 раза и рост продолжается.
Чем именно занимается бизнес психолог ?
  • Диагностирует "узкие места" в коммуникациях и процессах

  • Разрабатывает системы мотивации, соответствующие российской ментальности

  • Снижает влияние токсичных сотрудников на коллектив

  • Предотвращает профессиональное выгорание ключевых специалистов

  • Гармонизирует корпоративную культуру

  • Помогает руководителям принимать более взвешенные решения

  • Проводит тренинги и тестирования в компании (например на предмет эмоционального выгорания сотрудников)

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
Продолжительность обучения
- 5 месяцев
Старт нового потока
- 30 июня 2025г.
Количество часов
– 1272 час.
НЕДЕЛЬНАЯ НАГРУЗКА
Онлайн,
Теория– 3 часа
Практика с преподавателем – 3 часа
по итогу обучения выдается:
Диплом о профессиональной переподготовке
  • МОДУЛЬ 1
    Психологическое бизнес консультирование
  • МОДУЛЬ 2
    Основы современной психологии
  • МОДУЛЬ 3
    Профессиональная этика
  • МОДУЛЬ 4
    Психология личности
  • МОДУЛЬ 5
    Психология общения
  • МОДУЛЬ 6
    Коучинг
  • МОДУЛЬ 7
    Групповой и командный бизнес коучинг
  • МОДУЛЬ 8
    Техника и практика бизнес коучинга
  • МОДУЛЬ 9
    Психология лидерства
  • МОДУЛЬ 10
    Психология управления
  • МОДУЛЬ 11
    Социальная психология
  • МОДУЛЬ 12
    Управление конфликтами
  • МОДУЛЬ 13
    Психодиагностика
  • МОДУЛЬ 14
    Психология труда.
  • МОДУЛЬ 15
    Организационная психология
  • МОДУЛЬ 16
    Социальная психология переговоров
  • МОДУЛЬ 17
    Основы стрессменеджмента и профилактика профессионального выгорания
  • МОДУЛЬ 18
    Карьерный коучинг

Оставьте заявку для получения полной программы обучения

Чему Вы научитесь пройдя программу?

  • Разбираться в том, как психологические механизмы влияют на бизнес-процессы на уровне компаний с различными вектором развития в бизнесе.
  • Детально определять ключевые, и обусловленные психологическими причинами, проблемные зоны в организации, разрабатывая оптимальные стратегии для их разрешения.
  • Оптимизировать бизнес-процессы через психологические подходы, повышающие эффективность как внутри компании, так и на рынке (в крупных городах и в регионах)
  • Понимать психологические аспекты роста бизнес-проектов, задействуя их в обучении персонала для увеличения показателей результативности компании.
  • Развивать и укреплять корпоративную культуру, повышая вовлеченность сотрудников в работу, способствуя долгосрочной бизнес-устойчивости.
  • Использовать коучинговые инструменты для поддержки руководителей и персонала, стимулируя их в полной мере реализовывать свои способности в процессе рабочей деятельности.
  • Создавать и внедрять проекты по развитию и адаптации компании к изменениям на рынке, учитывая как внутренние, так и внешние факторы, влияющие на успешное бизнес-функционирование.
  • Составлять индивидуальные психологические планы для руководителей и сотрудников в интересах получения наилучшего бизнес-результата.
  • Соблюдать высокие этические стандарты в коучинге и бизнес-консультировании, что поможет выстраивать продуктивные отношения в корпоративной среде.
С какими запросами клиентов сможете работать
Диагностика и выявление "узких мест" в коммуникациях и процессах
Разработка систем мотивации, соответствующих российской ментальности
Выявление и снижение влияния токсичных сотрудников на коллектив
Предотвращение профессионального выгорания ключевых специалистов
Гармонизация корпоративной культуры
Оказание помощи руководителям в принятии более взвешенных решений
Проводит тренинги и тестирования в компании (например на предмет эмоционального выгорания сотрудников)
Оставьте заявку для получения полной программы обучения
+ ПОДАРОК инструкция
«Что такое РПП. Виды и Риски»

НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
СТАНДАРТ
От 9 334 р./мес
Действует рассрочка, специальные предложения скидки и кредит с господдержкой
Научный руководитель и преподаватели
FAQ
Оставьте заявку и получите полную программу обучения
Лекция по психологии в подарок
«Секреты консультирования клиентов»

НАШИ КОНТАКТЫ
+7 499 755-86-59
Addiktolog-Professiia@yandex.ru
Остались вопросы?
Просто напишите нам
Made on
Tilda